"太上,，不知有之；其次,，親而譽之,；其次，畏之,；其次,，侮之,。信不足焉,，有不信焉,。
悠兮，其貴言,。功成事遂,，百姓皆謂我自然"
——老子《道德經(jīng)》
時間：2014年5月21日（星期三）至5月25日（星期日）
地點：芝加哥大學北京中心（北京市海淀區(qū)中關村大街59號文化大廈20層）
有效的領導和有意義的行使權力需要的不僅僅是智力和技巧層面的理解。塔維斯托克傳統(tǒng)的團體關系模式提供一個明確定義的環(huán)境,，可觀察此時此刻發(fā)生的團體力量和動態(tài),。因為參加者來自不同的團體、家庭和社會系統(tǒng),，他們可以呈現(xiàn)不同的意義,，影響思維、情感和行動,。個體意義的交匯對于我們在團體,、學校、組織,、機構,、社區(qū)和社會中的身份、角色和權力起著巨大的影響作用,。
團體關系會議成員有機會直接體驗：
本次會議專為有意研究在團體及組織層面施行權威的人員所召開。雖然成員們經(jīng)常研究在行使權威及遭遇權威執(zhí)行時自身的反應,，本次會議的工作人員將不關注個人的個性,。
本次會議以系列團體活動及團內互動的形式展開。
活動內容（包括體驗式經(jīng)歷）如下：
此次會議的原理和方法都源自由已故的A.K.萊斯領導的英國倫敦搭維斯托克人類關系研究所應用社會學研究中心,。華盛頓精神醫(yī)學會和耶魯大學醫(yī)學院精神醫(yī)學系于1965年將使用此原理與方法的會議引入美國。A.K.萊斯社會體系研究所成立于1970年,，是一家非盈利機構,，致力于社會體系研究，并推廣關于團體,、組織,、社會體系動力的知識。
團體關系會議是一項教育活動,，其主要任務是：以會議為暫時性的教育社會體系,，在其中建立小組間關系及機構關系，從而研究如何通過這些關系來施加權威,。
| 主任 |
Jeffrey D. Roth醫(yī)學博士, FAGPA, FASAM 芝加哥大學醫(yī)學中心講師,，芝加哥職業(yè)心理學院，《成癮恢復團體雜志》編輯,，Working Sobriety項目醫(yī)療主任,；私人執(zhí)業(yè)心理治療師，CCSGO會員,、前主席,，A.K.萊斯社會體系研究所成員。 |
| 副主任 |
Jeanne Woon博士 中密蘇里大學心理學家,，團體和組織過程的培訓師,、咨詢師，紐約和中西團體中心成員,，A.K.萊斯社會體系研究所培訓和認證學會前主席,。 |
| 行政事務副主任 |
費小懿 碩士 北京大學宗教心理學博士（在讀），友誼心友心理咨詢師,。 |
| 行政事務助理主任 |
魯小華博士 清華大學教育學（心理咨詢方向）博士,，北京交通大學學生心理素質教育中心講師、中國心理學會注冊心理師 梁學明 公共管理碩士 芝加哥大學北京中心副主任 Victoria Te You Moore 學士 西北大學咨詢心理學碩士在讀,；西北大學家庭研究所臨床實習生,；A.K.萊斯社會體系研究所成員 |
| 咨詢團隊 |
• C. G. Estabrook博士（伊利諾伊大學香檳分校訪問學者和訪問教授,，A.K.萊斯社會體系研究所成員和中西中心成員，波士頓團體和社會研究中心創(chuàng)始成員） • Leigh Estabrook博士（A.K.萊斯社會體系研究所前主席,；伊利諾伊大學香檳分校教授,、榮譽退休系主任） • Seth Harkins教育學博士（伊利諾伊州菲利普•J•洛克中心及學校首席執(zhí)行官,；哈金斯教育咨詢中心主任） • Suma Jacob醫(yī)學博士,、哲學博士（明尼蘇達大學心理學及兒科學副教授；兒童自閉癥研究中心主任） • Dannielle Kennedy, LICSW, 博士（組織咨詢及應用研究中心實驗室主任,、馬薩諸塞州劍橋市執(zhí)業(yè)精神治療師） • Ming-Hui Daniel Hsu博士（紐約州曼哈頓學院精神健康咨詢項目協(xié)調人,、助理教授） • John Robertson醫(yī)學博士（中西部團體關系中心門診戒癮項目醫(yī)療主任） |
主辦單位：
協(xié)辦單位：
首頁